Anthropic 计划在今年秋季进行首次公开募股（IPO），届时华尔街将评估其高达 9650 亿美元（约合 6.55 万亿元人民币）的私募估值是否合理。

为筹备上市，Anthropic 正在扩张其投资者关系部门。该部门最新发布的总监职位，提供的基本年薪范围在 42.5 万至 60 万美元（约合 288.3 万至 407.1 万元人民币）之间。

该职位描述指出，新任总监将负责构建一套能够吸引资本市场的“投资叙事”，并作为大型投资者与公司管理层之间的关键联系人。其职责还包括密切关注人工智能行业的动态，在各种会议上展示 Anthropic 的产品，以及分析重大决策对公司股票市场表现的潜在影响。

新总监将与投资者关系主管紧密合作，并扮演其“思想伙伴”的角色。肯尼思·多雷尔于今年 6 月新上任投资者关系主管，直接向首席财务官克里希纳·拉奥汇报。

在 Claude Code 等企业级工具的推动下，Anthropic 的收入在过去一年实现了快速增长。今年 5 月，公司披露其年化收入已超过 470 亿美元（约合 3188.75 亿元人民币）。尽管如此，多雷尔、新总监以及整个团队仍需解决一个核心挑战：如何让公开市场的投资者信服 Anthropic 的估值及其商业模式。

Anthropic 和 OpenAI 在评估方式上与传统上市公司存在显著差异。这两家人工智能公司的估值均非常高，但它们代表了华尔街前所未见的投资新类型。它们需要巨额资金用于模型训练和人才争夺，同时还要应对日益增加的政府监管以及非传统的财务结构。

Anthropic 采用了公共利益公司（Public Benefit Corporation）的法律结构，这意味着公司在追求股东回报的同时，还肩负着“负责任地开发和维护先进人工智能以造福人类长远利益”的使命。OpenAI 则部分由一家非营利组织控股。两家公司内部都拥有具有重要影响力的研究团队，管理层在做出决策时需要顾及这些研究人员的意见。

Anthropic 在招聘广告中也体现了上市沟通的复杂性。其“优先条件”部分明确提到：“优先考虑对人工智能安全有深入了解，并热衷于向金融界阐释一家以研究为驱动的公司。”